Sobre nosotros: Somos una franquicia quiropráctica. Tenemos una visión, una visión de una revolución de la salud en este país. El modelo de atención médica actual simplemente no funciona para la prevención y el bienestar. Es "atención a la enfermedad", no "atención médica", lo que significa que se centra en tratar la enfermedad, no en prevenirla. Debido a la propia acción de nuestra profesión, existen muchos conceptos erróneos de lo que es la quiropráctica. Nuestra misión es educar al mundo sobre lo que es la verdadera salud, un paciente a la vez. ¡Sabíamos antes de abrir nuestra primera práctica que nuestra misión de vida es empoderar y educar a tantas personas como sea posible!
Nuestros Servicios: En 100% Chiropractic, no somos solo una clínica quiropráctica; Somos tu destino de bienestar integral. Creemos firmemente que la verdadera salud abarca un enfoque holístico, que aborda la nutrición, el ejercicio, la terapia de masaje y estiramiento, y la atención quiropráctica correctiva. Nuestras clínicas ofrecen una amplia gama de servicios, que incluyen atención quiropráctica para toda la familia, suplementos nutricionales, masajes revitalizantes y terapias de estiramiento, y atención prenatal especializada. Somos su solución integral para lograr un bienestar óptimo.
Descripción del trabajo - Director de la clínica, Doctor en Quiropráctica
Educación y formación
El empleado ha recibido la educación y la capacitación requeridas por el
Junta de licencias en el estado en el que el empleado proporciona quiropráctica
servicios de tratamiento.
Licencia
El empleado está debidamente autorizado para practicar la quiropráctica en el estado en el que
El empleado está obligado en virtud del Acuerdo de Empleo a proporcionar
Servicios de tratamiento quiropráctico.
Certificado en RCP
Requisitos físicos
Capaz de estar de pie durante largos períodos de tiempo (hasta 8 horas al día)
Capaz de levantar, empujar, tirar y transportar hasta 50 libras
Tiene total destreza en ambas manos
Capaz de dejar los brazos por encima del nivel de los hombros y por encima de la cabeza
Capaz de doblarse por la cintura, inclinarse para tocar el suelo, tirarse al suelo,
arrodillarse
Responsabilidades Laborales: Cuidado del Paciente y Operaciones
Ajustar a los pacientes
Analizar rayos X
Enviar radiografías y recomendaciones por correo electrónico a la CA encargada de armar
Recomendaciones y Power Points
Crear planes de atención para los pacientes
Enseñar a los pacientes cómo hacer las mesas de tracción y escoliCharla de mesa con los pacientes para educar
Implementación de todos los sistemas al 100%
Sesiones de descubrimiento y empoderamiento
Turnos diarios (tener el horario impreso y repasar los objetivos del día)
Turno diario de publicaciones (repasar el día/objetivos/ES1)
Complete las Hojas Verdes y resuelva los problemas, según sea necesario
Supervisar la finalización de los procedimientos de apertura/cierre de oficinas para retener al personal
responsable
Responsable de que el consultorio esté abierto según lo programado para todas las horas del paciente
Implementación de todas las promociones de marketing de la empresa
Competente para ejecutar y realizar un seguimiento de todos los informes de estadísticas en ChiroHD, según sea necesario
Revise las finanzas después de Empoderamientos (si CA no está disponible para)
Responsabilidad por el desempeño de la clínica
Rellenando las estadísticas de la zona roja
Revisar y facilitar las entradas de Quickbooks si el propietario lo solicita.
Códigos DX
Información de PI (hecho e ingresado correctamente)
Seguimiento con el equipo después de la ES1 (para ver qué hicieron los pacientes para recibir atención)
Llamada perdida/cancelada ES1 y ES2
Charlas de subluxación con NPPD y seguimiento de DP
Llamadas al final del día para ES1 y cualquier ES1 y ES2 perdidos
Llame a cualquier paciente que tenga inquietudes durante el día
Revisa la hoja roja (para confirmar que todo se hizo)
Marque las metas para el día siguiente y escriba en una hoja roja para el día siguiente (metas/cosas que hacer
etcétera).
Asegúrese de que la CA imprima el horario para el día siguiente
Inscribir a un paciente en Enhance o Care Credit (en caso de que CA no esté disponible)
Programar y aceptar pagos (en caso de que CA no esté disponible)
Realice un seguimiento de las hojas de conversión de NP
Responsabilidades: Dotación de personal
Revisiones del personal y cualquier reunión necesaria con el personal. Las revisiones se realizan a los 90
días y luego cada 6 meses
Contratar/despedir/entrevistar a los empleados junto con el propietario si así lo solicita.
Responsabilidades del trabajo: Tribu
Asiste a todas las tribus trimestrales (4)
Reunir P&L y Presentación para Tribe
Preparación de powerpoint de todos los números trimestrales
Presentación de powerpoint en Tribes
Responsabilidades Laborales: Reuniones
Asista / participe en todas las reuniones de Zoom de los martes por la mañana: capacitación de todos los documentos el 2º y 4º martes de cada mes
-Reunión de todas las tribus el 2º y 4º martes de cada mes
-Reuniones del Club de Oportunidades
-Reuniones del Club 200 cuando sea elegible en
-Martes Negros
Responsabilidades: Capacitación
Formación inicial
Trabajar con el propietario para establecer metas y lograr el crecimiento esperado.
Capacitación de CA en quiropráctica
Capacitación de los CA sobre las llamadas telefónicas de nuevos pacientes
Capacitación de CA en giras
Responsabilidades del trabajo: Inventario
Todo el inventario y el almacenamiento de todos los productos / Delegar al personal / Enviar a
Dueño
-Scrip :Inventario de Quiropráctica y Masajes
-100% Nutrición
-Papeleo
-Área de bebidas: Café, bocadillos, Agua difusa, tazas
-100% Tienda web
-Material de oficina: Costco/Staples/Amazon, etcétera.